为了更好地倾听新入职教师心声，凝聚青年教师的智慧和力量，促进青年教师立足岗位积极作为，不断创造教育教学佳绩，5月8日下午，文学与新闻传播学院在学院会议室举行期中教学检查新教师座谈会，会议由文学与新闻传播学院执行院长韩娟主持，教务处处长刘洪鹏、教学质量保障中心副主任辛大欣、教务处及教学质量保障中心教师代表、文学与新闻传播学院新入职教师参加了此次会议。

会议伊始，执行院长韩娟介绍了学院新入职教师的基本情况，并详细说明了学院对新教师的帮助工作，学院定期举行座谈会，了解新教师教学及生活中遇到的问题，组织培训帮助新教师解决难题，让新教师更好的适应教学工作，融入校园生活。

紧接着，新入职教师结合自身经验和对学校工作的了解先后发言，与大家分享从教后的工作体会、教学收获与困惑难题。在经验交流分享之中，老师们对从教工作有了更深的了解。

青年教师表示：学院的导师制度，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的指导作用，有效帮助自己掌握教学基本技能，完成角色转换，为教学工作打下了坚实基础，同时老教师们言传身教践行“学为人师，行为世范”，更深的理解了教师的职责与使命。

教务处处长刘洪鹏表示青年教师是我校发展的新生力量、创新力量，在教育教学实践中有自己独特的教育教学方法，为学校发展注入活力，同时对新入职教师提出了殷切的希望和要求：一是要加强规章制度的学习，尽快融入到学校的大家庭中来；二是要认真学习，刻苦钻研，提高自己的教学能力；三是要把在学校学到的知识和技能运用到日常教学中来，并以严谨、认真的工作态度要求自己。

教学质量保障中心副主任辛大欣结合自身的教学经验从教学准备、教案设计、思政融入等方面提出建议，对新老师们如何上好课、如何站稳站好讲台提供了有益借鉴。他提出青年教师老师要持续不断地学习，注重课程设计，并在教学实践中摸索出个人的教学方法，形成个性化的教学风格。

最后，执行院长韩娟作了总结讲话。她指出，作为一名新入职教师应该把学习放在首位，把实践作为第一步；其次是要有良好的职业道德修养；最后还要不断提升自己各方面能力素养，从而更好的站稳讲台，教书育人。

此次会议让新入职教师明确了努力方向，树立了坚定的职业信心。青年教师定将在三尺讲台用奋斗扬起人生理想的风帆，在不断的历练中快速成长，潜心育人、砥砺前行，在学校提供的宝贵平台下，不断书写教师生涯新篇章。

供稿部门：文学与新闻传播学院