教师是立教之本、兴教之源。素质优良的教师队伍，是教育事业发展的根本保证。为帮助新教师更好更快地成长，发挥老教师的“传帮带”作用，提高学校师资整体水平，尽快建设一支适应新发展要求的教师队伍，11月2日晚，在教学副院长张飏的主持下，通识教育学院、文学与新闻传播学院全体新教师及导师在腾讯会议线上参加了2022年青年教师导师聘任仪式及工作说明会。

会上，张飏首先说明了青年教师导师评选的标准，宣读了青年教师及导师的人员分配情况。其次，她对指导教师及青年教师各自的工作职责做了详细说明和具体安排：指导老师应以身作则、树立榜样，对青年教师的教案和讲稿进行检查并给予书面建议，指导青年教师参与教学竞赛、课程建设和科研项目等工作；青年教师要虚心求教，主动听课，积极参加教研室活动及相关培训交流会，撰写学习心得体会。最后，张飏以近期教案检查为契机，要求新教师按学校教案标准完善自己的教案，指导教师对教案排名靠后者提出修改意见，希望老师们的教案都能获得好评。

一枝独放不是春，百花齐放春满园。青年教师导师聘任，可以增进教师间的业务交流，构建互学互进的教学团队。此次青年教师导师聘任仪式及工作说明会是教师队伍建设和学校发展的必然要求，老教师一定要发扬“传帮带”精神，把自己优秀的教学科研经验传授给新教师，新教师也要努力提升自身素质，不断总结反思、完善自我，尽快成为一名成熟的教师。来年，西安工商学院必将姹紫嫣红，馨香沁脾！